La Charte de développement durable

Une vision partagée de l’avenir
La charte est un document de référence qui détermine la stratégie du territoire en matière de développement socio-économique, de gestion de l’espace et d’organisation des services dans une logique de développement durable. Elle décrit les orientations fondamentales du territoire à un horizon minimal de 10 ans et précise les principes et moyens d’action dont ce dernier se dote pour remplir ses objectifs.
C’est un document qui dit le territoire que l’on veut laisser à la prochaine génération.

Une association large des acteurs locaux
Bien que le Pays d’Aunis ait déjà de l’expérience en matière de développement, les élus ont néanmoins souhaité ne pas se précipiter dans la réalisation de la charte. Ils sont partis du principe qu’une stratégie réussie nécessitait son appropriation par l’ensemble des acteurs du territoire : élus, acteurs socio professionnels, citoyens, techniciens.
Mais l’appropriation requiert d’être informé et formé aux notions de base de l’aménagement et du développement durable.

Ainsi, l’élaboration de la charte de développement durable du Pays d’Aunis a été découpée en trois phases  :

1. la sensibilisation des élus aux problématiques liées à l’aménagement et au développement du territoire
2. la détermination d’une méthode d’élaboration de la charte compatible avec les exigences réglementaires et à celles du Pays d’Aunis
3. l’élaboration effective de la stratégie territoriale

La construction de la stratégie territoriale
Elle s’est inspirée du développement durable. Les acteurs du Pays ont intégré, à chaque étape de la démarche, les grands principes du développement durable.

Le choix s’est porté sur une approche intégrée et non sectorielle prenant en compte l’interdépendance des phénomènes économiques, sociaux et environnementaux.
Ainsi, le diagnostic et les orientations stratégiques du Pays d’Aunis sont présentés de manière transversale.Le diagnostic a permis de dégager les grandes tendances du territoire. A partir de ce travail d’analyse et de prospective les orientations de la stratégie ont été validées qui se déclinent de la manière suivante :

• 3 engagements pour le territoire. 
  • Chaque engagement se décline en objectifs stratégiques => niveau stratégique
  •  Chaque objectif stratégique se décline en objectifs opérationnels => traduction opérationnelle
• 6 préoccupations transversales qui doivent guider la mise en oeuvre de la stratégie

Les engagements pour le territoire
Ainsi 3 engagements pour le territoire ont été identifiés :

1. Maintenir, accueillir et intégrer les habitants, améliorer le cadre de vie, tout en maîtrisant la gestion de l’espace et valorisant l’héritage rural du Pays d’Aunis
2. Développer une dynamique territoriale basée sur l’écoute, la formation, l’information et la mise en réseau
3. Valoriser le Pays par une recherche systématique de la qualité dans les domaines de l’économie, du tourisme et de l’environnement

Les 6 préoccupations transversales qui transparaissent derrière l’ensemble des engagements et objectifs cités précédemment sont les suivantes :

1. Faciliter la mobilité sur le territoire 
2. Créer et diffuser la "culture Pays d’Aunis"
3. Soutenir le tissu associatif
4. Soutenir le tissu économique
5. Placer chaque habitant comme un acteur à part entière du développement du Pays
6. Privilégier le public jeune